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在具体讲这个话题之前,我们必须明确一点:一场成功的会销所涉及的方面有很多,绝不是因为某一个人的努力就可以成功,它必定是参加会销的每一个人共同努力的结果。
接下来我们把会议营销的每一个环节分解开来,详细的看一看到底怎么做才能把会议营销做好。
一、会前筹备:
首先要确定会议的时间、地点、规模;第二要确定参会人员(目标客户)和会议目的及主题;第三要确定讲师及讲课主题;第四要落实餐饮、住宿、会议室、会议资料、礼品等;第五就是邀请参会人员,邀请的手段主要有两种,一种是通过媒体广告,另一种则是上门邀请,无论哪种手段一定要在邀请函上注明会议主题、时间、地点、特邀嘉宾、会议负责人、会务组电话等,而且都要做到至少提前一个月宣传,第二种方式要提前15天发送邀请函,会议前7天确认,因为太早怕人们会忘记,太晚则怕人们的时间安排不开,最后在报道的前一天再确认一次,如果可能最好做书面确认函。
1. 动员
老板和企业是会销的主要参与者,他们的积极性直接决定了参会养殖户的多少和质量。所以每次会销之前应该先给老板动员,坚定老板的决心,让大家能意识到,要开就必须有结果,否则就干脆不开。所以第一步我们一定要将会议的重要性传递下去。
对于参与者可以进行相应的pk,老板上台宣读自由组合的pk组名单,定下当日的回执数目标,每组组员要上台宣誓。以此来提高大家的兴趣。pk可以定每半天为一个回合,中午12点的时候把员工集中起来进行统计,老板加盖公章的回执数多的组获胜,输的小组给赢的小组买饮料(不用多,大桶雪碧2桶就可以)。下午上班时再清零开始新一回合,下午7点再进行一次盘点兑现。全天邀约回执数最多的组可以由公司(老板)进行奖励。
2. 邀约
成功的会销客户是关键,所以会销的第一步是怎么想办法把客户约来,当天到养殖场邀约成功的要当场确认,对于不能确认到场的养殖户要再次现场邀约,直至确认。当然整个过程都不能有强求、强迫的成分。这个时候员工的状态是非常重要的,作为老板应该时时注意组员邀约的情况,如果情况不太好,一段时间内要及时把大家集中起来总结情况,邀约好的及时跟大家分享。
邀约词要注意三点:
谁主办的会议、促销力度要讲明白;谁来讲(强调讲师的身份及讲课主题);讲什么内容(强调讲的内容对用户来说会带来哪些效益)邀约紧紧围绕这3点。
3. 实战演习
开会的前一天必须有演习,至少要让参会的人员知道每个环节自己的任务是什么。同时要注意的是,演习不是走过场,每个环节都应该以熟练流畅为基本要求。
4. 会场布置:会场要提前一天布置,检查音响影音设备、座位摆放、背景布置、广告排位摆放、会议主题条幅悬挂等。
二、会议环节分析
1、如果会议9点开始,务必要求我们的客户能在8点半到场(作为邀约手在开会之前要时刻注意邀约客户的动向),所以,对于邀约手来说8点钟的时候就要给客户打电话了,直接问到哪里了,务必要求客户能准时或提前到场。客户到场后一定要热情,在会场等待的过程,千万不要讲解任何产品,只是聊天挖掘客户需求,让客户对本次大会有一个基本的了解。
2、会议主持人和讲课老师,是会议成功的关键性因素。主持人要充分利用手中的话筒,会议临近开始前15分钟要提醒客户就坐,会场播放舒缓的音乐,创造舒适的会场气氛。会议开始主持人要讲开场白,宣读会议纪律,调整会场气氛、介绍到会领导、串联会议过程,并顺利把气场转给讲课老师。讲课老师所讲内容是本次会议的焦点,能否打动客户,能否给客户所需都会影响下一步的进展。
3、促销订货环节,是最能体现会议是否成功的指标。这个环节主持人和邀约手要充分发挥其作用,邀约手要详细介绍产品功效,积极引导客户签单,一旦签单,主持人要配合唱读订货单,制造会场欢快气氛。
三、会后跟踪
会后的追踪工作在整个会议营销过程中也起到很大的作用,切忌虎头蛇尾。首先,技术老师要结合会上养殖户反馈的问题进行现场技术指导;其次,到养殖场要及时发现问题并迅速解决。回访环节,能提高会议成功指标,弥补会场上未解决的问题。此环节技术老师是关键,能站在养殖户的角度为养殖场解决实际性问题,得到认可,回访做好了可以再创订货高峰,为会销锦上添花。
四、会后总结
会后总结即是对本次会议成功之处的肯定,同时又是对不足之处的反思,这不仅仅是一场会而已,更是对主办方组织能力的一次考验,同时又是对下一次会议成功召开的一次经验积累,所以会后总结同样重要,有不少会议组织者往往忽略了这一点,会议办的轰轰烈烈、热热闹闹,热闹过后什么也没有留下,下次再办没做好的还是没做好,起不到提升的作用。所以说总结很重要,老板一定要亲自主持会后总结。
温馨提示:再便宜的药用着没效果,不仅增加用药成本,而且还延误病情,增加伤亡率。再贵的药,用着见效快,缩短用药时间,后期不易复发,能给鸡场带来价值。所以治病应对症,针对性用药,盲目用药只会增加用药成本,而且还增加肝肾负担,适得其反,事倍功半。看对病又用对药,补救更有效!
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